Prezenty dla pracowników to nie tylko rodzaj kultywowanej tradycji, ale przede wszystkim sposób, żeby docenić ich zaangażowanie i zachęcić do efektywnej pracy w przyszłości. To także okazja, aby kształtować pozytywne relacje z pracownikami i pozyskać ich lojalność. Dobry prezent integruje, usprawnia komunikację, wzmacnia więź pomiędzy firmą a pracownikiem. Sprawia radość i jest skuteczny.
Atrakcyjne benefity pracownicze – Karty Prezentowe, Vouchery, Nagrody
Karty Prezentowe czy bony świąteczne uchodzą za jedne z najbardziej oczekiwanych benefitów pracowniczych. Atrakcyjna pensja to nie wszystko, dlatego firmy prześcigają się w oryginalnych dodatkach i pakietach, dzięki którym można budować lojalność pracownika. Odpowiednio dobrane bonusy i świadczenia pozapłacowe utwierdzają w przekonaniu, że podwładny nie jest wyłącznie trybikiem w biznesowej machinie – firma dba o jego potrzeby, wspomaga rozwój, zachęca do aktywnego spędzania czasu po godzinach pracy. Karty Podarunkowe i vouchery sprawdzą się także jako upominki okolicznościowej, prezenty z okazji ślubu pracownika czy nagrody stażowe. Nietypowe benefity wyróżniają firmę na tle konkurencji oraz podnoszą poziom zadowolenia wśród zatrudnionego personelu. Vouchery prezentowe dla pracowników działają motywująco – to dobra inwestycja w ludzki kapitał.
PREZENTY DLA PRACOWNIKÓW, NAGRODY JUBILEUSZOWE I OKOLICZNOŚCIOWE
Jednym z najczęstszych błędów jest sztampowe powielanie pomysłów sprzed lat. W naszej ofercie znajdziesz całą gamę ekscytujących przeżyć i nowych doświadczeń. Stawiamy na nietypowe podarki: loty balonem, paralotnią i szybowcem, przejażdżki off-roadowe i autami sportowymi po torze, kreatywne warsztaty i odprężające weekendy z bliska osobą. Pozwalamy odpocząć: żeglując po Mazurach, zażywając relaksu w salonach SPA, rozpieszczając zmysły podczas wykwintnych kolacji degustacyjnych czy wizyt w teatrze. Zachęcamy też do odkrywania nowych pasji: warsztaty dmuchania szkła, nauka gotowania, a może nauka gry na instrumencie?
Podaruj pracownikom emocje, które będą im towarzyszyć jeszcze przez długi czas po realizacji prezentu. Wrażenia związane z przeżyciami zwiększają rzeczywistą wartość prezentu. Budują pozytywne skojarzenia, zachęcają do efektywnej pracy w przyszłości, ale także są obecne w rozmowach z przyjaciółmi i rodziną, dzięki czemu kształtują pozytywny wizerunek pracodawcy poza firmą. Atrakcyjny i unikatowy system benefitów to skuteczne narzędzie strategii employer brandingowej, które pozwoli Ci zarówno pozyskać zdolnych i dobrze wykształconych młodych pracowników, jak również zatrzymać talenty w firmie.
PREZENTY ŚWIĄTECZNE DLA PRACOWNIKÓW - POMYSŁY & iNSPIRACJE
Koniec roku to okres firmowych wigilii, świątecznych spotkań, wspólnej integracji i podsumowań. Doskonały czas, by wyróżnić najlepszych, wyrazić uznanie, pogratulować wyników i osiągnięć oraz wręczyć upominki. Znalezienie wyjątkowych prezentów dla podwładnych jest nie lada wyzwaniem, dlatego przychodzimy z pomocą. Niemal 1000 pomysłów na świąteczne podarki: vouchery, karty kwotowe, Kolekcje Przeżyć i katalogi Kolekcji Lifestyle z nagrodami rzeczowymi do wyboru. Nowoczesne benefity pracownicze, dzięki którym podwładni mogą spełniać marzenia, brać udział w nietypowych warsztatach i szkoleniach, latać, pływać, skakać i rozwijać się. W zależności od budżetu i preferencji można tu znaleźć firmowe podarki dla pracowników na różnym etapie rozwoju zawodowego: dla dyrektora, managera, kierowników i szeregowych podwładnych:
Co można wręczyć pracownikom na wigilii firmowej?
- Vouchery prezentowe konkretną atrakcję: np. masaż, kolacja, weekend, szkolenie motoryzacyjne i wiele innych
- Karty Podarunkowe – vouchery kwotowe o dowolnej wartości, które można wykorzystać na zakupy w Prezentokracji
- Kolekcje Przeżyć – kilkadziesiąt atrakcji do wyboru, niech pracownik zdecyduje, co mu najbardziej odpowiada
- Kolekcje Lifestyle – elegancki katalog z nagrodami rzeczowymi: zegarki, biżuteria, galanteria skórzana i wiele innych
INDYWIDUALNE PODEJŚCIE DO PRACOWNIKA
Trudno jednym prezentem trafić w gust dużej grupy pracowników, dlatego warto podarować im wolność wyboru. Kolekcja Przeżyć to zbiór kilkudziesięciu niezwykłych doświadczeń, które pozwolą Twoim pracownikom zrealizować swoje marzenia lub odkryć zupełnie nowe pasje. To pracownik sam zdecyduje, które przeżycie będzie chciał zrealizować.
Jeśli jednak cenisz sobie tradycyjne rozwiązania, proponujemy zestawy prezentowe w postaci eleganckiej Kolekcji Lifestyle, w której zawarte zostały wyselekcjonowane produkty topowych marek. Szeroki asortyment produktów, od ekskluzywnych torebek i zegarków, przez biżuterię aż po sprzęt AGD i RTV z pewnością skutecznie trafi w potrzeby wszystkich osób. Ciekawym rozwiązaniem są także karty podarunkowe ograniczone kwotowo, dzięki którym to Twój pracownik sam zdecyduje, czy tym razem woli mieć, czy być.
ODEJŚCIE Z PRACY - PREZENT DLA EMERYTA
Wreszcie nastał czas, by zwolnić, złapać oddech, odpocząć. Przejście pracownika na emeryturę to ważne wydarzenie w życiu firmy, zwłaszcza gdy ten był z nią związany przez długie lata. Chcąc podziękować za długi staż, lojalność, oddanie i poświęcenie, warto pomyśleć o nietypowych prezentach, które zapadną w pamięć i sprawią autentyczną radość. Zegarek z grawerem, statuetka czy ramka ze zdjęciem to najbardziej sztampowe podarki na pożegnanie. A przecież to właśnie teraz jest odpowiedni moment na realizację pasji, rozwijanie zainteresowań, odkrycie nowego hobby czy wycieczki i zwiedzanie. Nowoczesny emeryt nie siedzi w domu, lecz jest aktywny i głodny wrażeń. Voucher to świetny prezent na zakończenie pracy: weekend w Mikołajkach na Mazurach lub relaks w Karpaczu, lot helikopterem nad Bałtykiem, zaproszenie na kolację w eleganckiej restauracji, zwiedzanie winnicy, degustacja whisky czy warsztaty kulinarne. Taki podarunek dla pracownika-emeryta to zachęta, by zrobił coś kreatywnego, znajdując radość na nowym etapie życia.
