Motywowanie zespołu

Poznajcie się lepiej! Zgrany zespół osiąga lepsze efekty, łatwiej przezwycięża trudności, sprawnie się komunikuje. Nie bez przyczyny teambuilding od lat zyskuje na popularności. Wyjście lub wyjazd integracyjny to okazja do zdystansowania się od codziennej pracy i zdobycia nowych umiejętności. Biorąc udział w zadaniach zespołowych pracownicy uczą się współpracy w grupie. Zapomnijcie o deadlinach i targetach — spędźcie ze sobą czas. Zastanawiasz się jak zorganizować udaną imprezę integracyjną, a może chcesz nagrodzić pracowników za realizację ważnego projektu? Skuteczna motywacja pracowników to działania ukierunkowane na potrzeby konkretnych zespołów — zastanów się jakie cele chcesz osiągnąć i pozwól sobie pomóc w ich realizacji.

[czytaj pełny opis >>]

Poznajcie się lepiej! Zgrany zespół osiąga lepsze efekty, łatwiej przezwycięża trudności, sprawnie się komunikuje. Nie bez przyczyny teambuilding od lat zyskuje na popularności. Wyjście lub wyjazd integracyjny to okazja do zdystansowania się od codziennej pracy i zdobycia nowych umiejętności. Biorąc udział w zadaniach zespołowych pracownicy uczą się współpracy w grupie. Zapomnijcie o deadlinach i targetach — spędźcie ze sobą czas. Zastanawiasz się jak zorganizować udaną imprezę integracyjną, a może chcesz nagrodzić pracowników za realizację ważnego projektu? Skuteczna motywacja pracowników to działania ukierunkowane na potrzeby konkretnych zespołów — zastanów się jakie cele chcesz osiągnąć i pozwól sobie pomóc w ich realizacji.


Przeczytaj pełny opis

Przeżycia dla grup

Filtruj

1-15 Z 325 Wyników

Strona:
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4

1-15 Z 325 Wyników

Strona:
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4

Poznajcie się lepiej! Zgrany zespół osiąga lepsze efekty, łatwiej przezwycięża trudności, sprawnie się komunikuje. Nie bez przyczyny teambuilding od lat zyskuje na popularności. Wyjście lub wyjazd integracyjny to okazja do zdystansowania się od codziennej pracy i zdobycia nowych umiejętności. Biorąc udział w zadaniach zespołowych pracownicy uczą się współpracy w grupie. Zapomnijcie o deadlinach i targetach — spędźcie ze sobą czas. Zastanawiasz się jak zorganizować udaną imprezę integracyjną, a może chcesz nagrodzić pracowników za realizację ważnego projektu? Skuteczna motywacja pracowników to działania ukierunkowane na potrzeby konkretnych zespołów — zastanów się jakie cele chcesz osiągnąć i pozwól sobie pomóc w ich realizacji.

Rozwój — daj pracownikom skrzydła

Zależy Ci na kreatywności pracowników? Tylko najlepsi liderzy wiedzą jak wyzwolić potencjał swoich ludzi i zachęcić ich do rozwijania możliwości. W powietrzu świat nie ma barier. Loty balonem, loty widokowe Cessną, śmigłowcem lub helikopterem dostarczą Wam nie tylko niesamowitych widoków, ale pozwolą też spojrzeć na służbowe zadania z zupełnie innej perspektywy.

Woda od lat inspiruje do odkrywania nowych lądów. W poszukiwaniu nowych rozwiązań trzeba wznieść się ponad utarte szlaki i schematy. Urokliwa Odra, relaksujące Mazury czy zupełnie nieprzewidywalny Bałtyk — w naszej ofercie znajdziecie bogatą propozycję rejsów dla mniej lub bardziej doświadczonych żeglarzy. Wybierzcie się w ekstremalną podróż łodzią motorową lub pozwólcie sobie na swobodne dryfowanie pod żaglami. Kto wie dokąd razem możecie jeszcze dopłynąć.

Budowanie zespołu — poza biurem

Setki maili i połączeń telefonicznych to wciąż za mało, żeby się naprawdę poznać. A co jeśli zamiast biura, zostalibyście zamknięci w mitycznej krainie lub laboratorium? Pokoje zagadek typu escape room od lat zyskują na popularności — przezwyciężając przeciwności losu doskonalicie umiejętność logicznego myślenia i szybkiego kojarzenia faktów, a presja czasu wymusza współpracę w drodze do osiągnięcia wspólnego celu.

Otwórzcie się na nowe doświadczenia: kurs kulinarny lub barmański, a może nauka wspinaczki skalnej? Taka forma spędzenia czasu pozwala na lepsze poznanie cech charakteru współpracowników, zidentyfikowanie ról jakie każdy z Was pełni w zespole — a co najważniejsze zapewnia radość ze wspólnych sukcesów.

Zarządzanie stresem i komunikacja w zespole

Na co dzień towarzyszy Wam presja czasu, a zdenerwowanie utrudnia osiąganie lepszych wyników? Zastrzyk adrenaliny to doskonały sposób na poprawę samopoczucia i rozładowanie napięcia. Jazda off-road to wolność, przygoda i okazja do sprawdzenia się w ekstremalnych sytuacjach. Czy po starciu z piaszczystymi wydmami, wąwozami, błotem i wodą, coś jeszcze zdoła Was powstrzymać?

A jeśli negatywne emocje pojawiają się wewnątrz zespołu — może warto je rozładować zdrową sportową rywalizacją na torze gokartowym lub podczas rozgrywek laserowego paintballu. Firmowe legendy, zdjęcia na instagramie i ten gwar rozmów na korytarzu. Najlepsze przeżycia to te, o których chce się pamiętać przez długie lata. Gwarantujemy, że po dawce niesamowitych wrażeń wrócicie do obowiązków pełni energii i zapału — połączeni nie tylko pracą, ale i wspólnymi wspomnieniami.

Więcej o skutecznym nagradzaniu przeczytasz na naszym blogu: jak efektywnie nagradzać pracowników oraz co jest naprawdę ważne w motywowaniu zespołu.

PREZENTOKRACJA DLA FIRM: Prezenty dla firm | Prezenty dla pracowników | Nagrody jubileuszowe | Prezenty dla klientów | Pełna oferta dla firm

Często zadawane pytania

Jakie przeżycia najlepiej sprawdzają się jako atrakcja integracyjna?

Najlepiej działają aktywności wymagające współpracy — escape roomy, rejsy żeglarskie, off-road lub warsztaty kulinarne. Wspólne przezwyciężanie wyzwań buduje więzi szybciej niż jakiekolwiek szkolenie.

Ile kosztuje organizacja integracji firmowej przez Prezentokrację?

Ofertę dopasowujemy do budżetu i wielkości grupy. Skontaktuj się z działem B2B (tel. 535 812 610) — przygotujemy propozycję na miarę Twojego zespołu.

Czy można zamówić vouchery integracyjne dla grupy pracowników?

Tak — obsługujemy zamówienia zbiorcze od kilku do kilkuset sztuk, z możliwością personalizacji i brandingu. E-vouchery dostępne w kilka minut od zamówienia.

Jak długo ważne są vouchery na atrakcje integracyjne?

Każdy bon Prezentokracji jest ważny 12 miesięcy od daty zakupu — pracownik sam wybiera termin, który mu odpowiada.